Liderazgo Cristiano Al Estilo De Jesús

Si quieres ser un buen líder, entonces necesitas verte primero como un siervo. Un líder-servidor es alguien que reconoce que Dios le ha dado dones y talentos, pero que utiliza esos dones para el beneficio de los demás en vez de para sí mismo. Esto puede parecer sencillo, pero es más difícil de lo que parece, especialmente en el mundo actual, donde tanta gente persigue la fama, la riqueza y el poder.

Los líderes pobres a veces persiguen la fama, la riqueza y el poder

Por ejemplo, algunos líderes pueden tener mala reputación porque se dejan llevar por la codicia y el interés propio. No piensan en las necesidades de los demás, ni ayudan a otros a alcanzar sus objetivos. En su lugar, se centran en cuánto dinero pueden ganar aprovechándose del duro trabajo de otras personas.

Es importante ser consciente de que este tipo de liderazgo no siempre es malicioso o intencionado; a veces ocurre porque no se sabe nada mejor: creces en una cultura en la que este tipo de comportamiento se considera normal, así que también aprendes a pensar así. Pero, independientemente de tus antecedentes, si estás involucrado en algo turbio, existe la posibilidad de que la gente vea a través de tu fachada y te llame la atención por ser un fraude. . aunque no sea cierto.

Los líderes pobres dividen a la gente en lugar de unirla

Como líder, tienes una opción: puedes dividir o puedes unir. Si quieres que tus seguidores se sientan divididos, entonces todo lo que necesitas es un pequeño acto de división, tal vez dándoles una etiqueta o clasificándolos de alguna manera basada en su raza o género.

Si por el contrario, quieres que la gente se sienta unida entre sí y con Dios, entonces un pequeño acto de unificación será suficiente: simplemente invita a todos a tu círculo de amistad y hazles saber que son bienvenidos allí siempre que estén dispuestos a ser ellos mismos.

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Es más fácil decirlo que hacerlo cuando se trata de ser un líder eficaz. ¿Qué significa "ser uno mismo"? Cuando alguien nos pregunta quiénes somos en un momento dado, ¿damos una respuesta sincera? ¿Dan los demás respuestas sinceras cuando se les pregunta por ellos mismos?

Estas son preguntas que sólo los buenos líderes se harían, porque sólo los buenos líderes se preocupan por tener relaciones reales con personas reales en lugar de utilizarlas para sus propios fines o mantener las apariencias cuando todo parece estar bien sobre el papel, pero por debajo las cosas ya no son tan bonitas porque alguien no se lo pensó dos veces antes de tomar decisiones que afectarían a las vidas de los demás para siempre".

Los líderes pobres no se imaginan aprendiendo de los demás

Los líderes cristianos suelen tener la tentación de pensar que el liderazgo es un destino y que han llegado a la cima de su profesión. Sin embargo, la verdad es que los líderes siempre están aprendiendo.

El liderazgo es un proceso de descubrimiento, en el que los líderes deben estar constantemente dispuestos a dejar de lado los viejos hábitos y adoptar nuevas formas de pensar y hacer las cosas para estar al día con los tiempos cambiantes y los nuevos desafíos. El liderazgo no consiste en saberlo todo, sino en tener a tu alrededor a las personas adecuadas que saben lo que hacen, y pedirles consejo.

Los líderes débiles no ven sus debilidades

Los líderes fuertes son conscientes de sí mismos. Conocen sus puntos fuertes y débiles, y comprenden el valor de aprender de los demás. Pero los líderes débiles no ven el valor de aprender de los demás. Además, son poco conscientes de sus propias limitaciones, por lo que no saben cómo evitar cometer los mismos errores una y otra vez.

Un buen líder siempre trata de mostrar amor a los demás, incluso a los que no son como él.

Mientras lideras, trata de tener en cuenta estas lecciones.

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• Un buen líder siempre trata de mostrar amor a los demás, incluso a los que no son como él.
• Un buen líder siempre está dispuesto a aprender de los demás.
• Un buen líder siempre está dispuesto a ayudar a los demás.
• Un buen líder siempre está dispuesto a perdonar a los demás.

Los buenos líderes también están dispuestos a perdonarse a sí mismos y a aprender de sus errores: ¡eso les hace mejores líderes!

Conclusión

En conclusión, está claro que un buen líder siempre intentará mostrar amor y respeto a los demás, incluso a los que no son como él. También debe ser capaz de tomar decisiones sabias en situaciones difíciles. El mejor ejemplo de este tipo de liderazgo es Jesucristo porque nos mostró cómo debe hacerse a través de sus acciones y enseñanzas.

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